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同事猝死,仅默哀1分钟! 40岁建筑师宁愿被解雇

新智慧报告主编:KingHZ 【新智慧介绍】凌晨三点的跨界会议、被邮件吞没的睡前故事、“我把自己放在裁员名单的第一位”……这位40多岁的建筑师为25年的职业神话按下了暂停键。谁在高薪和自由方面向你撒谎?凌晨三点,他还在和印度队开会。周末早上,他会煮咖啡并调试代码。睡前故事的时间已被即时电子邮件所取代。这不是什么职场剧的情节,而是一个四十岁出头的软件工程师的真实生活。他在科技行业工作了25年——从高中时痴迷编程,到成为一家大公司的高级技术架构师,持有专利,赚取六位数的第一薪水,甚至一度“钱多得让他觉得可笑”。 两周前,他失业了。这是他25年职业生涯中第一次en 失业。但他并没有被解雇,而是自己离开了。在公司一轮轮裁员期间,他发现自己和年轻的队友一起出现在候选人名单上。于是他决定——先把自己的名字列入裁员名单。不是因为他有多高贵,而是因为他突然明白:如果他继续忍耐,他可能不会升职,而是迟早会被系统取代。公司提供了丰厚的补偿。但离开后他第一次感受到一种奇怪的情绪:困惑,但也兴奋。这就像从跑步机上跳下来一样,我已经跑了25年了。对省钱的渴望并不是从高中才开始的,这个老人正在与电脑交谈并编写代码。大学毕业之前,我做过一些小项目,用VB写过应用程序,也做过一些零工。毕业后,他在多家数字咨询公司担任顾问,他的技术在那里得到了快速发展。他痴迷于学习不同的课程mming 语言和框架。他经常泡在书店,沉浸在奥莱利的技术书籍中,勤奋学习,刻苦钻研,把自己打造成为一名真正的技术大师。 奥莱利以出版计算机科学书籍而闻名。这本书的封面是动物,被称为“动物书”。那时,他觉得自己可以做一切事情。他的技术非常好,以至于他被专门派去参加黑客马拉松,而且他几乎总是名列前茅。 “我能行”的成就感真的让人上瘾。他全身心投入到这个方法中。从语言、框架、设计模式,到计算机基础设施,他想了解所有细节。直到2008年金融危机,一切戛然而止。他看着自己的眼睛,将身边的年长战友一一消灭。一位他非常尊敬的女导师在他面前哭了。他失业了,正在努力养家糊口。钍这次事件对他影响很大。他开始思考:我们的行业真的安全吗?也是在那时,他读了《你的金钱还是你的生活》一书。 书中谈到了“生命能量”的概念:你用生命换取金钱。因此,聪明的做法就是省吃俭用,把省下的钱用来投资,慢慢积累足够的“自由”开支,最终从职场中解脱出来。这本书直接改变了他和他家人的生活。他们变得我必须非常节俭,刻意削减我的生活开支,拼命攒钱。后来,他的职业道路越走越顺,从程序员晋升到某个小组的Tech Lead,再到架构师,最后到了高级技术管理职位。他几经换工作,最后加入了一家大型制造商的技术领导团队。因为这份工作,他能够走遍世界——北美、欧洲、印度……IT事业让他知识渊博dge还发明了多项技术专利。他坦言,他非常感谢同事们。在这25年里,他遇到的大多数同事都非常聪明、敬业、热情、负责。一起做项目、并肩工作,那种衷心的协作至今仍令人难忘。当然,还有很多钱。通常,他的年薪都在六位数以上。尤其是七年前从咨询转到大型制造商之后,收入更是增加了。股票+奖金+各种激励结合在一起,数字变得不切实际。那些年他确实发了财。但他始终牢记2008年的教训,所以无论有多少钱,他都坚持储蓄和投资,不再敢轻易花钱。 中年危机正在摧毁科技岗位,但高薪背后却付出了巨大的代价。 IT行业要求很高,工作强度很大e、由于团队分布在世界各地,这意味着他经常一大早就起床开会,加班到半夜。技术日新月异,新语言、新框架、新范式相继出现。如果你不想被开除,你就需要继续学习。年轻的时候还好,但是这些年他发现自己学习新事物的速度变慢了。人到了四十多岁,脑子就没有二十多岁时那么聪明了。不是学不会,而是比较费时费力。更让他失望的是,他突然意识到:自己在做什么?岁月?回想起来,他写了无数的代码,构建了无数的系统,但很多项目完全没有意义。通常,一些问题会被一遍又一遍地解决。产品推出后,并没有真正改善任何人的生活,更不用说改变世界了。 你倾注了你的热情、智慧和时间,只为了做一些没有人记得的事情。这生意真是令人失望。更糟糕的是,他几乎所有的私人时间都被工作挤占了。他和孩子们在一起的时间很少。有一段时间,她每天只在晚饭后陪他一个小时。给他们读完故事后,他必须继续工作、参加会议和通勤。他的儿子特别喜欢和他一起去户外露营和钓鱼。但那一年,他陪伴家人的时间减少了。儿子已经十几岁了,再过几年他可能就不想再跟父亲出去了。想想看,最重要的家庭时间都被工作吞噬了,而我们这些时候交易的可能只是一个没人记得的项目……这就是美国科技行业的日常生活。一位前亚马逊工程师不间断地工作了 17 年:没有休息,没有休息日。然后,一封电子邮件,他就被解雇了。她哭着,和丈夫一起做早餐,第一次送孩子上学,然后哇他们的笑容。也许这就是生活,不是工作,而是我们在追求工作时忘记的时刻 生活就像一盒巧克力,最让他心痛的是同事“杰伊”的故事。几年前的圣诞节前,他们碰巧一起致力于一个大型数字化转型项目。他是一位既才华横溢又非常勤奋的工程师。杰伦曾经告诉她,他最期待的就是圣诞假期后能和孩子们在一起。他说当时太忙了,熬夜加班。她希望假期能和孩子们在一起。结果放假前他就崩溃了。这个项目要求很高,他们几乎每天都睡不着觉。他来得突然,心脏有问题。被送到医院后,很快就传来了坏消息——他走了。一个四十多岁、风华正茂的工程师就这样消失了。公司对他给予高度评价并表示哀悼,与科莱客人们默哀一分钟,也是为了向他致敬。但一个月过去了,似乎什么也没发生。没有人再谈论他,没有人再想到他,就像他不再存在一样。他感到一种难以形容的不舒服。今年年初,她的丈夫出现健康问题,从此成为部分残疾。 这件事也提醒了他很多:生命不是永恒的,也不能保证明天会到来。你永远不知道眼前所谓的“平静的日常”是否会是你最后的好日子。没有你,公司将生存,没有你和家人,世界将分崩离析。当时他的脑子里就充满了这样的想法:辛苦工作、加班值得吗?谁还记得生活中被交易过的项目?牺牲的家庭时间还能恢复吗?这种想法是过去几年出现的,并且近年来变得更加强烈。当然,除了这些内部的斗争中,也有实际问题。整个科技行业这两年变化非常快——美联储加息导致融资收紧;外包成本低,离岸团队成长快; AI工具的爆炸式增长已经开始蚕食一些技术岗位……这些“宏观变化”正在改变各大厂商的工作逻辑。用他老板的话来说:“维持一名高级工程师的成本足以雇佣三个印度团队。”今年4月,有媒体报道称,硅谷的工作今非昔比。科技行业就像美国其他行业一样:工作很悲惨。 在这些企业眼中,员工是劳动力、人力资源和需要优化的成本。如此一来,美国科技行业的裁员将会一轮又一轮地到来。他工作的大工厂也不例外。他在这轮裁员的候选人名单中,但如此是其他人。他权衡之下,决定如果自己选择主动离开,就可以自己保住几位年轻同事的饭碗。他做出了决定:“我走,让他们留下来。”于是,他将自己的名字排在了裁员名单的首位。就这样,他被解雇了。前任老板也很大方:提前警告了我,允许他一边工作一边找到新的职位,还提供了一大笔补偿。如今,距离他“自我紧缩”已经过去两周了。坐在镜头前的他,不再感受到大厂精英的紧张,取而代之的是一脸的迷茫和释然。 “我就像被扔进了一片荒野,有无数条路,但没有明确的数字。”当一个人在被解雇后两周内同时感到困惑和兴奋时,冲突的情绪本身就表明有些退却,只为下一次更猛烈的攻击。这不是失败后的自我安慰,而是失败者的顿悟终于重新掌控生活方向盘:如果生活是一个项目,要推出的产品从来不是无人记得的系统,而是你勉强过去、回不去的日子。参考资料:https://www.youtube.com/watch?v=VeMA9WGKxOg 秒关注ASI ⭐点赞、转发、观看三键⭐点亮星星,锁定新智元快推! 特别声明:本文由网易自媒体平台“网易号”作者上传发布,仅代表作者观点。网易仅提供信息发布平台。 注:以上内容(如有,包括照片和视频)由网易号用户上传发布,网易号为社交媒体平台,仅提供信息存储服务。